Trabajadores de OSEF reclaman la presencia del gobernador

Asimismo elaboraron un documento para que la comunidad tome conocimiento de los distintos aspectos laborales que reclaman y por los beneficios que no llegan a los afiliados de la obra social.

SOLICITADA  –  OSEF

GOBERNADOR  ABANDONA  A  LA  OBRA SOCIAL  DE  TIERRA  DEL  FUEGO EN PLENA  PANDEMIA

Muchos  afiliados  y  ciudadanos  de  la Provincia  se  preguntarán  las  razones de  nuestra  protesta;  y  a  ellos queremos  dirigirnos.  NO  es  una cuestión  caprichosa  ni  desinteresada sino  más  bien  mejorar  la  calidad del servicio,  el  bienestar  de  nuestros afiliados  y  también  la  condición laboral y  salarial  de  los  empleados que trabajamos  en  OSEF,  ya  que  es conocida  la  especial  atención  que depositamos  y  cuanto  resolvemos día a día para nuestros  afiliados  y prestadores. Presidente  de  OSEF,  la compañera  Mariana  HRUBY,  quien  a pesar  de  tener  una  limitada trayectoria administrativa,  hoy  lleva    adelante  la OBRA  SOCIAL  DE  LOS  EMPLEADOS  DEL ESTADO  FUEGUINO,  su historia:  se desempeñaba  como  parte  del  staff  de planta  permanente,  sobran  archivos  de su participación  y  acompañamiento  en los  reclamos  salariales  e institucionales, hoy  se  hace  la desentendida  y  juega su papel  de  importante  como  si  nuestros reclamos  fueran  una  locura,  VOS TOCABAS EL  BOMBO A LA PAR NUESTRA Y  HOY  SOS LA UNICA  RESPONSABLE  DE ESTE  CAOS. También  fue  notoria nuestra  decepción.  La  Presidente,  ha aceptado  el  avasallamiento  a  nuestra autarquía o  lo  que  queda de  ella, permitiendo  que  el  manejo  de  los fondos sea  delegado  al  Ministerio  de Economía,  quien  dispone,  en  amplio desconocimiento  de  las  necesidades  y urgencias,  de  los  pagos  a prestadores y diversos  servicios  que  incumben  a  la Obra  Social.  En  este  caso,  sabrán  los afiliados  y prestadores  a  donde recurrir ante  la  falta  de  pago  o  cortes  de servicios,  ya  que  escapa  a  nuestra órbita dar  solución  a  ello.  Sobran ejemplos  de  esta  situación  y  del detalle  diario  que  se  remite  a Economía digitando  a  quien  se  le  paga y  a  quien  no.  Por consultas dirigirse a Presidencia. Hoy,  la  Presidente  sabe muy  bien  de  los  aumentos  salariales otorgados,  los  cuales  han  traído  un aumento  de  aportes  y  contribuciones a la  obra  social,  lo  que  denota  su incapacidad  y  desconocimiento al momento  de  administrar  y  gestionar. Prueba de  ello  es que,  en forma constante,  se  ha redistribuido  al personal  a  diversas  funciones,  que escapaban  a  su  conocimiento,  y  que por  otra  parte,  la  misma institución  ha invertido  en  capacitar  para  una  tarea específica.  Esto  obviamente  trae aparejado  demoras no  adjudicables  al personal,  pero  sí  a  quien  distribuye  y organiza  una  estructura  orgánica  para su  mejor funcionamiento.  Cabe destacar,  que  profesionales  de  planta permanente  se  encuentran  adscriptos a diversas   jurisdicciones,  siendo  esto también  permitido  por  la actual Presidente. Su  incapacidad  para administrar  y  gestionar    los  recursos de  los  aportantes,  se  ha  evidenciado en designaciones  de  allegados  a  su persona  sin  formación  alguna  en  el ámbito  de  la  salud  pública  como coordinadores,  secretario  que  nunca vino  a  trabajar,  o  bien  destinando trámites  a  familiares  directos como lo es  su  hija, devaluando  las  misiones  y funciones  establecidas. La  misma, demuestra  su  ignorancia  e incapacidad, siendo  quien  ha  participado  de innumerables reclamos  salariales  y/  o paros,  descartando  la  continuidad  de una  paritaria  y  emitiendo  un  aumento salarial  por  resolución  de  Presidencia, sabiendo  que  incumple  con  la  Ley  113 y  con  total  arrogancia  e impunidad  lo comunica en  las redes  sociales  como  si lo  que  hubiera  hecho  es  un  premio  a la  comunidad. 

A  esta  altura  de  estos  dichos,  nos preguntamos,  cuál  es  el  diseño institucional?,  cuál  es  la  seguridad jurídica  de  empleados  y  afiliados?,  cuál es  la  inteligencia  institucional  para sostener  los  recursos  que ingresan?, cuál    es  la  política  o  en  quien  delega la  política  de  la  obra  social?,  para  que en  definitiva  su conducción  se  limite  a responsabilizar  a  los  empleados  y  a no asumir  la  jerarquía  impuesta  por  ley en  el rol del presidente/a. Si  pretendió menoscabar  a  los  empleados  haciendo público  nuestros  salarios  se  equivocó, eso  es  algo que  nos  enorgullece, porque  vamos  a  apoyar  toda  mejora salarial  a  cualquier  trabajador,  debería hacer público  sus  onerosos  gastos innecesarios,  sus  excesos  políticos,  su marginal  capacidad,  su  oportunismo político  (no  merecido  por  trayectoria) para  que  los  beneficiarios  de  la  obra social,  puedan  discriminar  a quien responsabilizar de  la  gestión. También hacemos  mención,  a  que  detrás  de todo  este  avasallamiento  laboral, institucional,  político  y económico seguramente,  se  esconden consideraciones, que  históricamente  ya conocemos.

Por  lo  tanto,  requerimos del  Sr. Gobernador  su  pronta  intervención.