En el marco del plan de capacitación 2021/2023, desde la Coordinación de Bienestar de Personal de la Municipalidad de Ushuaia se avanza hacia la última etapa del año con una nueva oferta de cursos de acuerdo a las pautas, objetivos y programas diagramados, y otros que se irán sumando, con motivo de ampliar y actualizar los temas, a las nuevas necesidades y herramientas que posibilitan resolver nuevos desafíos.
ACTUALIDAD18 de septiembre de 2021
TDF Isla Digital
La coordinadora Gabriela Borré indicó que “para este último período del año iniciamos con una variada oferta de cursos en Herramientas Digitales, Redacción y uso de Tics, Procedimientos Administrativos en sus tres niveles, Protección Ambiental, Seguridad e Higiene; Lenguaje de Señas; Ofimática, Excel”. Agregó que “en conjunto con la Secretaría de la Mujer continuamos capacitando en Ley Micaela ,a través de jornadas y talleres y, mediante los cursos autogestionados de INAP(Plan Federal) y otros que se irán sumando en los próximos meses”.
“Es importante señalar que contamos con un gran apoyo del Ejecutivo para continuar con las capacitaciones en forma permanente y, además las posibilidades se han incrementado con el desarrollo de la modalidad virtual”, expresó Borré. “En contexto sanitario que tuvimos que transitar nos invitó a pensar cómo podíamos continuar capacitando a nuestro personal y con la virtualidad pudimos hacerlo. Al cambiar nuevamente la situación sanitaria podemos comenzar a implementar la presencialidad de forma paulatina y esta forma mixta de impartir el conocimiento amplía nuestro horizonte del saber y campo de acción, por lo cual creemos que en materia de Capacitación, que la modalidad virtual llegó para quedarse”.
Borré sostuvo que “creemos en la necesidad de capacitar al personal, en el uso de las herramientas tecnológicas y de la comunicación, que facilite la correcta aplicación de los nuevos sistemas electrónicos que se han incorporado a los Procedimientos Administrativos, en sus tres niveles; lo cual implica que el aprendizaje se realice de forma paulatina y constante a fin de llegar a cada uno de los trabajadores y trabajadoras del ámbito municipal”.
El Ministerio de Educación, en el marco del Mes de la Educación Inclusiva, llevó adelante la Jornada “Nosotros tenemos la palabra”, un espacio de encuentro para dialogar sobre las políticas de inclusión, donde fueron protagonistas las y los docentes y estudiantes de instituciones de la modalidad de educación especial y personas con discapacidad.
El presidente del Instituto Fueguino de Turismo, Dante Querciali, participó de la 174ª Asamblea Ordinaria del Consejo Federal de Turismo (CFT) realizada en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, donde se coordinaron acciones promocionales para posicionar al país de cara a la temporada de verano.
La Dirección Provincial de Vialidad informa a la comunidad, y en particular a los conductores de transporte de carga, que a partir de la fecha existe una restricción para el tránsito pesado sobre el Puente Yuco, ubicado en la Ruta Provincial N° 1, a la altura de la localidad de Tolhuin.
La Municipalidad de Ushuaia, a través de la Secretaría de Cultura y Educación, llevó adelante las actividades de cierre de año del Programa Educativo de Arte y Patrimonio, donde más de 300 niños y niñas de 10 instituciones educativas realizaron diversas propuestas de aprendizaje artístico.
La Municipalidad de Ushuaia a través de la Secretaría de Gobierno y un trabajo articulado con la Secretaría de Medio Ambiente, llevó adelante una nueva jornada de compactación de vehículos incautados y en desuso, con el objetivo de garantizar su destino final adecuado y continuar con las acciones destinadas a mejorar el entorno de la ciudad.
Con la participación de 200 personas se llevó adelante la charla virtual “Día de la Soberanía”, organizada por la Municipalidad de Ushuaia a través de la Secretaría de Asuntos Malvinas y de la Subsecretaria de Gestión Integral del Recurso Humano, y por el Centro de Excombatientes de Malvinas en Ushuaia.