En el marco del plan de capacitación 2021/2023, desde la Coordinación de Bienestar de Personal de la Municipalidad de Ushuaia se avanza hacia la última etapa del año con una nueva oferta de cursos de acuerdo a las pautas, objetivos y programas diagramados, y otros que se irán sumando, con motivo de ampliar y actualizar los temas, a las nuevas necesidades y herramientas que posibilitan resolver nuevos desafíos.
ACTUALIDAD18 de septiembre de 2021
TDF Isla Digital
La coordinadora Gabriela Borré indicó que “para este último período del año iniciamos con una variada oferta de cursos en Herramientas Digitales, Redacción y uso de Tics, Procedimientos Administrativos en sus tres niveles, Protección Ambiental, Seguridad e Higiene; Lenguaje de Señas; Ofimática, Excel”. Agregó que “en conjunto con la Secretaría de la Mujer continuamos capacitando en Ley Micaela ,a través de jornadas y talleres y, mediante los cursos autogestionados de INAP(Plan Federal) y otros que se irán sumando en los próximos meses”.
“Es importante señalar que contamos con un gran apoyo del Ejecutivo para continuar con las capacitaciones en forma permanente y, además las posibilidades se han incrementado con el desarrollo de la modalidad virtual”, expresó Borré. “En contexto sanitario que tuvimos que transitar nos invitó a pensar cómo podíamos continuar capacitando a nuestro personal y con la virtualidad pudimos hacerlo. Al cambiar nuevamente la situación sanitaria podemos comenzar a implementar la presencialidad de forma paulatina y esta forma mixta de impartir el conocimiento amplía nuestro horizonte del saber y campo de acción, por lo cual creemos que en materia de Capacitación, que la modalidad virtual llegó para quedarse”.
Borré sostuvo que “creemos en la necesidad de capacitar al personal, en el uso de las herramientas tecnológicas y de la comunicación, que facilite la correcta aplicación de los nuevos sistemas electrónicos que se han incorporado a los Procedimientos Administrativos, en sus tres niveles; lo cual implica que el aprendizaje se realice de forma paulatina y constante a fin de llegar a cada uno de los trabajadores y trabajadoras del ámbito municipal”.
El salón principal del Museo de la Ciudad – Casa Pena llevará su nombre por su compromiso con la preservación patrimonial de la ciudad.
La Municipalidad de Ushuaia, a través de la Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidades, llevó adelante este miércoles la entrega de certificados del programa Mujeres en Marcha, una política pública orientada a fortalecer la autonomía económica de mujeres mediante capacitaciones en oficios.
La directora del CAAD, Fernanda Gaillard, destacó la relevancia del evento deportivo que reúne a miles de participantes de todo el país y rindió homenaje a los alumnos que marcaron la historia de la institución. “Hoy a las 10 de la mañana en la Casa del Deporte, en el Chocho Vargas, y la pista de Atletismo, se realizarán las disciplinas de goalball, bochas y atletismo”. El acto formal será el jueves a las 18 horas. “Los invitamos a que vengan y conozcan, es algo muy lindo de ver”.
La Municipalidad de Ushuaia a través de la Subsecretaría de Coordinación y Gestión de Obras Públicas, dependiente de la Secretaría de Planificación e Inversión Pública está llevando adelante un operativo de fresado que abarca el tramo comprendido desde 12 de Octubre hasta Malvinas Argentinas.
En el marco del trabajo conjunto entre la Provincia y el Servicio Nacional de Manejo del Fuego, se llevó adelante una nueva edición del Curso Inicial para Combatientes de Incendios Forestales en Tierra del Fuego.
Se llevó adelante la firma de un Convenio entre la Municipalidad de Ushuaia y el IPES “Florentino Ameghino”, a través del cual se impulsará la participación de estudiantes del Profesorado de Nivel Inicial en prácticas profesionales rentadas, en el marco del Programa “Promoviendo el Arraigo”.