La Municipalidad de Ushuaia realizó la entrega de certificados de capacitación a empleados y empleadas municipales, en el marco del plan de capacitaciones que lleva adelante la Coordinación de Bienestar de Personal.
ACTUALIDAD07 de diciembre de 2021
TDF Isla Digital
El jefe de Gabinete, Omar Becerra, acompañado del subsecretario de Asuntos Laborales y Gremiales, Mauricio Neubauer y la coordinadora de Bienestar de Personal, Gabriela Borré, destacó “el gran trabajo realizado a lo largo del año para capacitar a todo el personal municipal, aún con la dura pandemia que debimos atravesar”.
En un acto realizado en la Sala Niní Marshall, se entregaron 140 certificados en más de 7 temáticas diferentes, contando con cursos de autogestión y otros derivados de convenios con el CENT N° 11. El Jefe de Gabinete municipal explicó que “a lo largo de 2021 pudimos capacitar a más de 400 trabajadores y trabajadoras”. “Estas políticas públicas que impulsa el intendente Walter Vuoto buscan jerarquizar el empleado y empleada municipal, brindándoles las herramientas necesarias para desenvolverse en su labor”.
El Plan de Capacitaciones que se brindó a lo largo del año contó con cursos, talleres, jornadas y charlas sobre procedimientos administrativos, trabajo en equipo y oralidad, ofimática, inglés, electricidad, inspectoría en comercio, bromatología, tránsito, transporte, suelo urbano e higiene entre otros. El subsecretario de Asuntos Laborales y Gremiales, Mauricio Neubauer, subrayó “la importancia de contar con este tipo de herramientas y posibilidades. Este lineamiento de modernización que plantea el intendente Walter Vuoto fue fundamental a la hora de encarar las tareas con una modalidad virtual como fue durante la pandemia”.
La coordinadora de Bienestar de Personal, Gabriela Borré, explicó que, a través de un sistema virtual y con presencialidad cuidada, se “pudo llegar a más de 400 trabajadores y trabajadoras municipales. La verdad es que siempre trabajamos para superar el año anterior, generando convenios con instituciones como INAP, universidades y terciarios”.
“El intendente Walter Vuoto nos pidió que las capacitaciones estén apuntadas a perfeccionar cada área, tratando de ser resolutivos ante las inquietudes de vecinos y vecinas. También, nos encomendó trabajar con una fuerte impronta inclusiva que nos ha permitido sumar capacitaciones de la Ley Micaela, temáticas de discapacidad y lenguaje de señas a nuestros cursos y talleres” finalizó la coordinadora de Bienestar de Personal.
Con la participación de 200 personas se llevó adelante la charla virtual “Día de la Soberanía”, organizada por la Municipalidad de Ushuaia a través de la Secretaría de Asuntos Malvinas y de la Subsecretaria de Gestión Integral del Recurso Humano, y por el Centro de Excombatientes de Malvinas en Ushuaia.
Se llevó adelante en el Concejo Deliberante la segunda jornada de análisis del Presupuesto 2026 de la Municipalidad de Ushuaia, en la que expusieron lo hecho durante 2025 y los principales ejes de gestión para 2026 la Secretaría de Gobierno a cargo de César Molina, la Secretaría de Cultura y Educación que comanda Belén Molina, y la Secretaría de Políticas Sociales, Sanitarias y Derechos Humanos que conduce Yanira Martínez.
La secretaria de las Mujeres, Géneros y Diversidades, Alejandra Vuoto, mantuvo una reunión de trabajo con la presidenta del Superior Tribunal de Justicia de Tierra del Fuego AeIAS, Dra. María del Carmen Battaini, y la directora técnica del Mecanismo de Seguimiento de la Convención de Belém do Pará (MESECVI), Dra. Luz Patricia Mejía.
En la continuidad del análisis del Presupuesto 2026 de la Municipalidad de Ushuaia este miércoles pasaron por el Concejo Deliberante la Secretaría de Hábitat y Ordenamiento Territorial; la Secretaría de Medio Ambiente y Desarrollo Sustentable; la Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidades; la Secretaría de Turismo y el Instituto Municipal de Deportes.
Con una amplia propuesta deportiva para niños, niñas, jóvenes y adultos el Instituto Municipal de Deportes abre la inscripción a los talleres deportivos de verano.
La Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidades llevó adelante el segundo Consejo Consultivo del año, un espacio de diálogo y articulación institucional orientado a fortalecer las políticas públicas con perspectiva de género.