La Secretaria de Haberes de la Provincia, Cecilia Rojo, se referió a los acuerdos salariales logrados junto a los sindicatos. Consideró que “de ahora en adelante seguiremos trabajando en el sostenimiento del salario”.
ACTUALIDAD02 de febrero de 2022
TDF Isla Digital
La secretaria de Haberes, Cecilia Rojo destacó el llamado a paritaria anunciado por el Gobernador Gustavo Melella, asegurando que “es dar continuidad a la decisión política de esta gestión y al trabajo conjunto con las y los representantes de todos los sectores de la administración pública provincial”.
En ese sentido, la funcionaria especificó cómo impactará en el bolsillo de las y los trabajadores el 5% de aumento que se otorgará con los haberes de febrero y que será a cuenta de los acuerdos que surjan de las mesas de negociaciones que iniciarán el 11 de febrero.
“Durante los últimos 20 meses se superó el 130% promedio de mejora en los haberes de las y los empleados públicos, de ahora en adelante vamos a trabajar en el sostenimiento de lo que hemos logrado junto a los y las servidoras públicas” aseguró la Secretaria.
De igual modo, detalló algunos de los casos testigos de los escalafones y cómo se verá reflejado el 5% de aumento en el bolsillo de las y los trabajadores.
Escalafón Seco
Una persona categoría 10; con 16 años de antigüedad y más de 8 años de permanencia; con título secundario en el 2019 percibía de bolsillo $36.600, con los haberes de febrero cobrará $90.822,09.
Escalafón Húmedo
Una persona categoría 10; ingresante; con título secundario en el 2019 percibía de bolsillo $34.000, con los haberes de febrero cobrará $86.862,45.
Escalafón Docente
Un maestro/a de grado EGB 1 y 2; con dos cargos en noviembre de 2019 percibía de bolsillo $38.000, con los haberes de febrero cobrará $116.669,52.
Un maestro/a de grado EGB 1 y 2; con un cargo en noviembre de 2019 percibía de bolsillo $25.000, con los haberes de febrero cobrará $58.334,76.
Además, el o la docente percibirá $5000 en concepto de Refuerzo Material Didáctico por cada cargo.
Seguridad
Un agente categoría 17, con 3 años de servicio, en 2019 percibía de bolsillo $31.778, 60 con los haberes de febrero cobrará $79.918,69.
El Ministerio de Educación, en el marco del Mes de la Educación Inclusiva, llevó adelante la Jornada “Nosotros tenemos la palabra”, un espacio de encuentro para dialogar sobre las políticas de inclusión, donde fueron protagonistas las y los docentes y estudiantes de instituciones de la modalidad de educación especial y personas con discapacidad.
El presidente del Instituto Fueguino de Turismo, Dante Querciali, participó de la 174ª Asamblea Ordinaria del Consejo Federal de Turismo (CFT) realizada en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, donde se coordinaron acciones promocionales para posicionar al país de cara a la temporada de verano.
La Dirección Provincial de Vialidad informa a la comunidad, y en particular a los conductores de transporte de carga, que a partir de la fecha existe una restricción para el tránsito pesado sobre el Puente Yuco, ubicado en la Ruta Provincial N° 1, a la altura de la localidad de Tolhuin.
La Municipalidad de Ushuaia, a través de la Secretaría de Cultura y Educación, llevó adelante las actividades de cierre de año del Programa Educativo de Arte y Patrimonio, donde más de 300 niños y niñas de 10 instituciones educativas realizaron diversas propuestas de aprendizaje artístico.
La Municipalidad de Ushuaia a través de la Secretaría de Gobierno y un trabajo articulado con la Secretaría de Medio Ambiente, llevó adelante una nueva jornada de compactación de vehículos incautados y en desuso, con el objetivo de garantizar su destino final adecuado y continuar con las acciones destinadas a mejorar el entorno de la ciudad.
Con la participación de 200 personas se llevó adelante la charla virtual “Día de la Soberanía”, organizada por la Municipalidad de Ushuaia a través de la Secretaría de Asuntos Malvinas y de la Subsecretaria de Gestión Integral del Recurso Humano, y por el Centro de Excombatientes de Malvinas en Ushuaia.