Acuerdo de incremento salarial para el escalafón Seco

Luego de haber trabajado en las mesas técnicas previas de Paritarias Salariales, refentes del gobierno provincial y los gremios que representan a los trabajadores del escalafón Seco arribaron a un acuerdo por el 28% para los dos últimos meses de este año.

ACTUALIDAD11 de noviembre de 2022

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El acuerdo establece:

1) Otorgar un Incremento del 14% en el básico del mes de Noviembre del 2022, teniendo como base de cálculo el Salario Básico de cada categoría del mes de Octubre del 2022, según anexo I que se acompaña

2) Otorgar un Incremento del 14% en el básico del mes de diciembre del 2022, teniendo como base de cálculo el salario básico de cada categoría del mes de Noviembre del 2022, según anexo II

3) En cuanto al Adicional "Complemento Titulo" Decreto Provincial N° 639/21, se fija un incremento del 100% llevando de un 15% a un 30%.

4) En cuanto a la Ley Provincial N° 915, siendo que a la fecha se líquida exclusivamente para aquellos agentes que se cursando el Nivel Secundario, se estable que a partir del mes de Noviembre se implementará el incremento a el remanente de Niveles Primario, Terciario y Universitario.

5) Se fija una mesa técnica para el 22 de noviembre y 6 de diciembre del 2022, a los efectos de abordar los temas pendientes, que fueran requeridos en mesas previas y no se concluyeran en este acuerdo, como ser; Incremento porcentual de los ítems Título, incremento porcentual al total de escala del ítem "Horas Guardias" y las "Asignaciones Familiares".

6) Se fija nueva Mesa Salarial para el día 12 de Diciembre del 2022.

7) Se invita a adherir a los Entes Autárquicos y Descentralizados en los porcentajes establecidos por el Gobierno Provincial respecto a la masa salarial.

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