Los datos surgen de un informe elaborado por la Secretaría de Capital Humano del Ministerio de Economía, en el que se ponen en valor los incrementos salariales otorgados por el Ejecutivo -entre los meses de enero a agosto de este año- a los escalafones Seco, Profesional Universitario y Húmedo de la administración pública, así como al sector docente y las fuerzas de seguridad.
ACTUALIDAD07 de octubre de 2024
TDF Isla Digital
De acuerdo a un informe elaborado por el Ministerio de Economía, a través de la Secretaría de Capital Humano, los incrementos salariales otorgados por el Gobierno de la Provincia en los primeros ocho meses del año lograron superar a la inflación acumulada.
En ese sentido, el informe pone en valor el ‘Programa de Acompañamiento Salarial 2024’ impulsado por el Ejecutivo, entendiendo que “la estructura de aumentos, que combina porcentajes con sumas fijas, está diseñada para reducir desigualdades salariales y proteger a los empleados con sueldos más bajos frente a la inflación”.
Realizando un análisis comparativo, el informe hace hincapié en el crecimiento del índice de precios al consumidor durante los primeros ocho meses del año, detallando que durante enero último la tasa de inflación fue del 20,60%, disminuyendo gradualmente hasta alcanzar un 4% en el mes de julio según datos del INDEC. En agosto, sin embargo, la inflación experimentó un ligero repunte alcanzando el 4,20%.
En comparación con otros períodos similares, el acumulado de inflación para estos ocho meses fue del 94.8%, lo que representa un aumento significativo respecto a años anteriores.
Ante este complejo contexto económico a nivel nacional, el informe de la Secretaría de Capital Humano da cuenta que los aumentos salariales otorgados en lo que va del año a todos los escalafones de la administración pública superaron a la inflación acumulada, con lo cual el Programa de Acompañamiento Salarial ha logrado cumplir una primera etapa, permitiendo parte de recuperación del poder adquisitivo que perdieron los empleados públicos con la devaluación récord del mes de Diciembre del año 2023.
Con la participación de 200 personas se llevó adelante la charla virtual “Día de la Soberanía”, organizada por la Municipalidad de Ushuaia a través de la Secretaría de Asuntos Malvinas y de la Subsecretaria de Gestión Integral del Recurso Humano, y por el Centro de Excombatientes de Malvinas en Ushuaia.
Se llevó adelante en el Concejo Deliberante la segunda jornada de análisis del Presupuesto 2026 de la Municipalidad de Ushuaia, en la que expusieron lo hecho durante 2025 y los principales ejes de gestión para 2026 la Secretaría de Gobierno a cargo de César Molina, la Secretaría de Cultura y Educación que comanda Belén Molina, y la Secretaría de Políticas Sociales, Sanitarias y Derechos Humanos que conduce Yanira Martínez.
La secretaria de las Mujeres, Géneros y Diversidades, Alejandra Vuoto, mantuvo una reunión de trabajo con la presidenta del Superior Tribunal de Justicia de Tierra del Fuego AeIAS, Dra. María del Carmen Battaini, y la directora técnica del Mecanismo de Seguimiento de la Convención de Belém do Pará (MESECVI), Dra. Luz Patricia Mejía.
En la continuidad del análisis del Presupuesto 2026 de la Municipalidad de Ushuaia este miércoles pasaron por el Concejo Deliberante la Secretaría de Hábitat y Ordenamiento Territorial; la Secretaría de Medio Ambiente y Desarrollo Sustentable; la Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidades; la Secretaría de Turismo y el Instituto Municipal de Deportes.
Con una amplia propuesta deportiva para niños, niñas, jóvenes y adultos el Instituto Municipal de Deportes abre la inscripción a los talleres deportivos de verano.
La Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidades llevó adelante el segundo Consejo Consultivo del año, un espacio de diálogo y articulación institucional orientado a fortalecer las políticas públicas con perspectiva de género.