Los datos surgen de un informe elaborado por la Secretaría de Capital Humano del Ministerio de Economía, en el que se ponen en valor los incrementos salariales otorgados por el Ejecutivo -entre los meses de enero a agosto de este año- a los escalafones Seco, Profesional Universitario y Húmedo de la administración pública, así como al sector docente y las fuerzas de seguridad.
ACTUALIDAD07 de octubre de 2024
TDF Isla Digital
De acuerdo a un informe elaborado por el Ministerio de Economía, a través de la Secretaría de Capital Humano, los incrementos salariales otorgados por el Gobierno de la Provincia en los primeros ocho meses del año lograron superar a la inflación acumulada.
En ese sentido, el informe pone en valor el ‘Programa de Acompañamiento Salarial 2024’ impulsado por el Ejecutivo, entendiendo que “la estructura de aumentos, que combina porcentajes con sumas fijas, está diseñada para reducir desigualdades salariales y proteger a los empleados con sueldos más bajos frente a la inflación”.
Realizando un análisis comparativo, el informe hace hincapié en el crecimiento del índice de precios al consumidor durante los primeros ocho meses del año, detallando que durante enero último la tasa de inflación fue del 20,60%, disminuyendo gradualmente hasta alcanzar un 4% en el mes de julio según datos del INDEC. En agosto, sin embargo, la inflación experimentó un ligero repunte alcanzando el 4,20%.
En comparación con otros períodos similares, el acumulado de inflación para estos ocho meses fue del 94.8%, lo que representa un aumento significativo respecto a años anteriores.
Ante este complejo contexto económico a nivel nacional, el informe de la Secretaría de Capital Humano da cuenta que los aumentos salariales otorgados en lo que va del año a todos los escalafones de la administración pública superaron a la inflación acumulada, con lo cual el Programa de Acompañamiento Salarial ha logrado cumplir una primera etapa, permitiendo parte de recuperación del poder adquisitivo que perdieron los empleados públicos con la devaluación récord del mes de Diciembre del año 2023.
La Municipalidad de Ushuaia a través de un trabajo articulado entre la Secretaría de Políticas Sociales, Sanitarias y Derechos Humanos junto con la Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidades, y el Centro de Acción Legal Comunitaria desplegó el programa⁶ Pipo con una propuesta integral de la que formaron parte más de 200 vecinos y vecinas.
Como parte de las actividades por el 30° Aniversario de la Casa de la Cultura Enriqueta Gastelumendi, la Secretaría de Cultura y Educación de la Municipalidad de Ushuaia llevó adelante en el Foyer de la casa homónima a la artista la Muestra “Gastelumendi, 30 años de la Casa de la Cultura”.
La Dirección de Transporte de la Municipalidad de Ushuaia llevó a cabo controles vehiculares en la zona de la entrada a la ciudad, con el objetivo de regularizar la documentación y la habilitación de los vehículos que circulan y prestan servicios en nuestra ciudad.
El Colegio Provincial “Alicia Moreau de Justo” de Río Grande, realizó el segundo encuentro 2025 del una propuesta que busca acercar Ciclo de Música Clásica y Académica 2025, música clásica a la comunidad y a la vez, recaudar fondos para la compra de instrumentos nuevos, ya que el Colegio cuenta con la Orientación en Música y Arte.
El Gobierno provincial ultima los detalles de un proyecto de ley que establecerá una moratoria fiscal bajo la órbita de la Agencia de Recaudación Fueguina (AREF), con el objetivo de facilitar la regularización de deudas tributarias acumuladas hasta el 31 de agosto de 2025.
La ministra de Obras y Servicio Públicos a cargo del Ministerio de Energía, Gabriela Castillo, firmó un acuerdo con empresas dedicadas a la explotación de los hidrocarburos, para la implementación de proyectos de Responsabilidad Social Empresaria (RSE), compromiso pautado en la extensión de contrato con el consorcio empresario, rubricado tiempo atrás por el Gobernador Gustavo Melella.