El intendente de Ushuaia, Walter Vuoto, suscribió un acuerdo con los gremios con representación municipal por el cual los trabajadores percibirán durante junio, junto al medio aguinaldo, una suma fija remunerativa y no bonificable de 100 mil pesos.
ACTUALIDAD09 de junio de 2025
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El beneficio alcanzará a la totalidad de los empleados y de las modalidades contractuales laborales.
Además, en el acuerdo se plasmó el anuncio del jefe del Ejecutivo municipal de regularizar en forma progresiva a quienes revistan dentro del Programa de Formación Laboral, lo que implica que cobrarán haberes mensuales, contarán con aportes jubilatorios y accederán a una obra social, en lo que el jefe del Ejecutivo municipal definió como “un acto de justicia social”.
En un escenario de caída interanual (período mayo 2024-mayo 2025) de un 39 por ciento de los ingresos por coparticipación, el Municipio de Ushuaia realiza un esfuerzo en reforzar el poder adquisitivo de los trabajadores municipales además de una administración responsable.
Vuoto remarcó que ambas medidas, que fueron celebradas por los dirigentes sindicales, responden a la “necesidad de acompañar a los compañeros municipales en este contexto socio económico tan adverso” debido a las medidas del Gobierno nacional.
En cuanto a la regularización de quienes forman parte del Programa de Formación Laboral, explicó a los gremios que se realizará en forma “progresiva” hasta el final de su gestión, beneficiando en una primera etapa a 100 personas. Además, los beneficiarios van a acceder a instancias de capacitación y formación.
En esa línea, el intendente dejó en claro que se hicieron los análisis económicos correspondientes y la medida no afectará a las finanzas municipales, y enfatizó que el manejo responsable de los recursos del Municipio permite avanzar en este tipo de iniciativas.
La Cámara de Comercio de Ushuaia, en su rol de apoyo al desarrollo empresarial local, invita a emprendedores, PyMEs y empresarios a participar en la “Expo Marketing y Franquicias”, una jornada estratégica organizada por la consultora Franquicias y Comercios..
Mediante la resolución N° 376/25 la jueza Administrativa Municipal de Faltas, Silvina Oyarzun Santana, dispuso la implementación en las reparticiones municipales a partir del 19 de noviembre del programa “Hora Silenciosa”, en función de lo determinado por la ordenanza municipal N° 6.332 y por el decreto municipal 6.887/24.
La Secretaría de Políticas Sociales, Sanitarias y de Derechos Humanos de la Municipalidad de Ushuaia, a cargo de Yanira Martínez, asistió al Acto de finalización del Programa Provincial de Alfabetización de “Yo, sí puedo” y del Programa Provincial “Primaria Intensiva”, que se llevó a cabo en el IPRA de Ushuaia.
El Gobierno Provincial, a través de la Secretaria de Derechos Humanos e Igualdad, se adhirió por segundo año consecutivo a la propuesta de ONU Mujeres y, en esta oportunidad, llevará a cabo acciones en las tres ciudades fueguinas.
El Concejo Deliberante inició el análisis del Presupuesto 2026 de la Municipalidad de Ushuaia, con la presencia de referentes de la Jefatura de Gabinete, de la Secretaría de Economía y Hacienda, y de la Secretaría de Planificación e Inversión Pública.
Bajo el lema “Camino hacia la transformación educativa”, culminó la Octava Edición del Congreso Internacional de Educación e Inclusión desde el Sur 2025. Alrededor de 4 mil docentes de toda la provincia, vivieron dos jornadas intensas de trabajo presencial, en diferentes sedes en las tres ciudades simultáneamente, culminando con el cierre de manera virtual.