El jefe de Gabinete del Municipio, Sebastián Iriarte, sostuvo que “en un contexto muy acuciante a nivel nacional es fundamental que sigamos manteniendo un diálogo permanente con los gremios”, teniendo en cuenta que “los recursos del Municipio son escasos, pero debemos atender a los trabajadores y trabajadoras a los que les cuesta llegar a fin de mes, sobre todo a las de algunas modalidades de revista”.
ACTUALIDAD09 de junio de 2025
TDF Isla Digital
M“Si se observan los recursos de 2025, en concreto de enero a mayo de este año la caída es un de un 20 por ciento, lo cual implica una administración responsable de los recursos por parte de la gestión para poder acercar estas propuestas a las entidades gremiales y por su intermedio a los trabajadores y trabajadoras” valoró.
“El compromiso del intendente es trabajar en forma cotidiana con los equipos técnicos para poder mejorar la calidad de vida de los empleados municipales”, aseveró.
El tanto, Antonio Delgado, secretario general de ASEOM, dijo que “es muy importante la decisión del intendente teniendo en cuenta la situación del país”, y valoró que “en el caso de los compañeros que hoy son pasantes van a poder acceder a una obra social y tener aportes jubilatorios”.
También resaltó que el intendente Vuoto “se comprometió a continuar dialogando y viendo la situación de cada trabajador”, lo cual “es fundamental ya que se va a analizar la situación de cada sector en busca de soluciones que para cada trabajador van a significar una mejora en su salario”.
Manuel Ojeda, del SOEM, destacó que “se logró un acuerdo muy importante que genera derechos a los trabajadores, traer estabilidad laboral a los compañeros es un acto significativo teniendo en cuenta la realidad del país”.
“El diálogo es permanente y que Walter estuviera en la mesa fue muy importante, ya que además tuvimos la posibilidad de dialogar sobre el contexto nacional y sobre cómo vamos a seguir hacia adelante”, amplió.
A su vez, Oscar Umfuhrer, del Sindicato de Personal Jerárquico, evaluó que “lo que se firmó es importantísimo, el bono es muy significativo sobre todo para las categorías más bajas” y también “es destacable lo que se acordó en cuanto a ir viendo la situación de las personas enmarcadas en Formación Laboral”, y agregó que “el objetivo es que se formalice lo más pronto posible porque hay compañeros que necesitan regularizar su situación”.
El dirigente sindical hizo hincapié que “el intendente nos dejó claro que esto no va a afectar a los recursos municipales ni a los servicios que se prestan”, y aseveró que “esto no se trata de un ingreso masivo sino de regularizar a los compañeros”.
El representante de ATE, Carlos Córdoba, manifestó que “estamos agradecidos con el intendente porque ha considerado que es muy importante que los trabajadores se puedan expresar, más teniendo en cuenta la situación que atravesamos a nivel provincia y país”.
Sobre el acuerdo precisó que “logramos acordar una suma fija que es significativa para todos los trabajadores, y también que se contemple la situación de los pasantes que era algo que veníamos reclamando desde ATE y el resto de los gremios”.
Finalmente, Brenda Bustamante, delegada de (UPCN), expresó que “nos vamos muy contentos porque el compromiso de regularizar a los pasantes es algo histórico, consideramos que el intendente Vuoto nos escuchó y eso va a permitir que muchos compañeros puedan acceder a la estabilidad laboral y a una obra social, y puedan tener aportes jubilatorios”.
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