La Municipalidad de Ushuaia y los gremios con representación en el ámbito municipal dieron comienzo a la negociación salarial 2022, y en la primera reunión el Ejecutivo de la ciudad se propuso un incremento escalonado, recibiendo contrapropuestas de parte de los sindicatos.
ACTUALIDAD23 de febrero de 2022
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“Se va a continuar dialogando para alcanzar un acuerdo en función de los recursos disponibles y de las necesidades de los trabajadores, en un contexto complejo como el que estamos atravesando”, aseveró el jefe de Gabinete del Municipio, Omar Becerra.
El funcionario explicó que durante el primer encuentro el área de Economía y Finanzas “entregó la información pertinente sobre el estado económico-financiero del Municipio, sobre los ingresos y egresos”, y además “por indicación del intendente Walter Vuoto se informó sobre la gran inversión en recursos sociales que destina el Municipio desde hace un par de años, y que se incrementó durante la pandemia de COVID-19 llegando al 31% de los recursos”.
Por su parte, el subsecretario de Asuntos Laborales y Gremiales del Municipio, Mauricio Neubauer, precisó que “se hizo una propuesta inicial de un incremento en cuatro tramos a lo largo del año, empezando desde febrero”.
En tanto, “los gremios hicieron una contrapropuesta, entendiendo el impacto de la inflación en el poder adquisitivo de los trabajadores”, observó, y dijo que “si bien la Municipalidad de Ushuaia dio los mayores aumentos provinciales a los y las trabajadoras en el marco de las negociaciones municipales de los últimos años, los gremios entendieron que el contexto amerita continuar negociando e hicieron algunas proyecciones, que serán estudiadas en profundidad tanto por el equipo económico municipal como por los gremios”.
Mediante la resolución N° 376/25 la jueza Administrativa Municipal de Faltas, Silvina Oyarzun Santana, dispuso la implementación en las reparticiones municipales a partir de hoy el programa “Hora Silenciosa”, en función de lo determinado por la ordenanza municipal N° 6.332 y por el decreto municipal 6.887/24.
La Secretaría de Políticas Sociales, Sanitarias y de Derechos Humanos de la Municipalidad de Ushuaia, a cargo de Yanira Martínez, asistió al Acto de finalización del Programa Provincial de Alfabetización de “Yo, sí puedo” y del Programa Provincial “Primaria Intensiva”, que se llevó a cabo en el IPRA de Ushuaia.
La Cámara de Comercio de Ushuaia, en su rol de apoyo al desarrollo empresarial local, invita a emprendedores, PyMEs y empresarios a participar en la “Expo Marketing y Franquicias”, una jornada estratégica organizada por la consultora Franquicias y Comercios.
El Gobierno Provincial, a través de la Secretaria de Derechos Humanos e Igualdad, se adhirió por segundo año consecutivo a la propuesta de ONU Mujeres y, en esta oportunidad, llevará a cabo acciones en las tres ciudades fueguinas.
El Concejo Deliberante inició el análisis del Presupuesto 2026 de la Municipalidad de Ushuaia, con la presencia de referentes de la Jefatura de Gabinete, de la Secretaría de Economía y Hacienda, y de la Secretaría de Planificación e Inversión Pública.
Bajo el lema “Camino hacia la transformación educativa”, culminó la Octava Edición del Congreso Internacional de Educación e Inclusión desde el Sur 2025. Alrededor de 4 mil docentes de toda la provincia, vivieron dos jornadas intensas de trabajo presencial, en diferentes sedes en las tres ciudades simultáneamente, culminando con el cierre de manera virtual.