El Gobierno de la Provincia continúa llevando adelante las capacitaciones “Ley Micaela” sobre perspectiva de géneros y diversidades.
ACTUALIDAD16 de abril de 2022
TDF Isla Digital
El programa está conformado por cuatro instancias consecutivas de formación, que faciliten el aprendizaje de conceptos básicos y protocolos establecidos por normativa.
Teniendo en cuenta las necesidades de las personas que deben capacitarse, es decir quienes se desempeñan en el ámbito de la Administración Pública Provincial y Nacional, se dispuso la modalidad autogestiva.
En este sentido, la subsecretaria de Políticas de Género, Noelia Laffitte explicó que “permite que cada agente realice la capacitación en el momento que más le convenga, cuenta con recursos sumamente dinámicos y estamos en continua actualización del aula”.
De igual modo, recordó que “la capacitación la tenemos que hacer quienes trabajamos en el Estado, y desde este equipo continuamos sumando diversas herramientas para que cada trabajador y trabajadora pueda cumplimentar con la Ley”.
La subsecretaria Laffitte agradeció y destacó “el gran trabajo que llevan adelante las compañeras del equipo de Ley Micaela que trabajan incansablemente en la implementación de esta ley tan importante”.
Respecto a los contenidos teóricos y sus correspondientes evaluaciones, transitará una sección “¿Cómo Intervenir en el ámbito de la Administración Pública?”, allí se proponen recursos de intervención frente a una situación de violencia por razones de géneros y se acercan los contactos locales para orientación, asistencia y/o acompañamiento necesarios.
Al finalizar, una vez aprobada la Evaluación Final, podrán descargar el Certificado correspondiente al primer módulo. Cada agente deberá remitir su certificado al área de Recursos Humanos de la dependencia donde cumple sus tareas.
La Cámara de Comercio de Ushuaia, en su rol de apoyo al desarrollo empresarial local, invita a emprendedores, PyMEs y empresarios a participar en la “Expo Marketing y Franquicias”, una jornada estratégica organizada por la consultora Franquicias y Comercios..
Mediante la resolución N° 376/25 la jueza Administrativa Municipal de Faltas, Silvina Oyarzun Santana, dispuso la implementación en las reparticiones municipales a partir del 19 de noviembre del programa “Hora Silenciosa”, en función de lo determinado por la ordenanza municipal N° 6.332 y por el decreto municipal 6.887/24.
La Secretaría de Políticas Sociales, Sanitarias y de Derechos Humanos de la Municipalidad de Ushuaia, a cargo de Yanira Martínez, asistió al Acto de finalización del Programa Provincial de Alfabetización de “Yo, sí puedo” y del Programa Provincial “Primaria Intensiva”, que se llevó a cabo en el IPRA de Ushuaia.
El Gobierno Provincial, a través de la Secretaria de Derechos Humanos e Igualdad, se adhirió por segundo año consecutivo a la propuesta de ONU Mujeres y, en esta oportunidad, llevará a cabo acciones en las tres ciudades fueguinas.
El Concejo Deliberante inició el análisis del Presupuesto 2026 de la Municipalidad de Ushuaia, con la presencia de referentes de la Jefatura de Gabinete, de la Secretaría de Economía y Hacienda, y de la Secretaría de Planificación e Inversión Pública.
Bajo el lema “Camino hacia la transformación educativa”, culminó la Octava Edición del Congreso Internacional de Educación e Inclusión desde el Sur 2025. Alrededor de 4 mil docentes de toda la provincia, vivieron dos jornadas intensas de trabajo presencial, en diferentes sedes en las tres ciudades simultáneamente, culminando con el cierre de manera virtual.